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"Quelque Chose à Faire” vise l’insertion sociale et professionnelle des stagiaires par l’apprentissage d’un métier du bâtiment sur des chantiers réels au sein d'une entreprise

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L’Institut du Mai est une école de formation à l’autonomie et à l’insertion sociale pour adultes ayant un handicap moteur.

Les centres AFEC et Point-f proposent un accompagnement dans votre recherche d’un emploi, des formations professionnelles et continues pour votre insertion ou réinsertion sur le marché du travail.

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Depuis plusieurs décennies, notre Centre propose à tous les publics, un accompagnement personnalisé en terme de formation et d'orientation professionnelle, d'accès à l'emploi et d'ouverture à l'Europe. Vous découvrirez au travers des informations présentées, une expérience réussie, des compétences et savoir-faire avérés, et le souci permanent d'un service de qualité.

Encadré par la loi depuis 2008, le portage salarial est une relation contractuelle tripartite entre le salarié-porté, la société de portage et l'entreprise cliente, qui permet au salarié-porté d'exercer son activité sans créer d'entreprise. Cadres souhaitant travailler à domicile, travailleurs indépendants, Demandeurs d'emploi, Créateurs d'entreprise, Retraités... Le portage salarial est adapté à la plupart des situations.

Experneo est un cabinet spécialisé dans l'expertise comptable, l'expertise gestion, l'expertise sociale et l'expertise conseil. Découvrez des solutions innovantes pour faciliter votre quotidien.

La société Mont Blanc Bus Basée au cœur de la vallée de l’Arve à Chamonix, Mont Blanc Bus, filiale du Groupe Transdev est une entreprise de transport routier de voyageurs au service d'utilisateurs et de voyageurs qui souhaitent se déplacer, individuellement ou en groupe. Aujourd'hui, Mont Blanc Bus exploite plusieurs lignes régulières avec le challenge constant de répondre aux spécificités de la conduite hivernale en montagne. Depuis 1932, Mont Blanc Bus s'engage pour un transport public au service des populations, des hébergeurs et des sociétés de remontées mécaniques au travers l’exploitation de plusieurs réseaux. Structurée au niveau de l’arc alpin, la société suit une politique sociale durable avec notamment chaque année la formation de conducteurs, notamment à la conduite sur neige. Soucieuse de l'impact environnemental en montagne, Mont Blanc Bus s'engage à promouvoir le transport en commun sur les territoires qu'elle dessert. Grâce à des actions concrètes et mesurables, son équipe met tout en œuvre pour garantir à chaque voyageur une haute qualité de service. Grâce à son expertise logistique, la société s’implique aussi fortement dans la gestion de grands évènements tels que l’Ultra Trail du Mont-Blanc. Disposant d’une large gamme de véhicules, et de conducteurs expérimentés, Mont-Blanc Bus sait répondre à toutes demandes de déplacements (Sorties occasionnelles, congrès, excursions touristiques, transferts aéroports…). Spécialisée dans le transport de groupes, elle est à même à tout moment, de répondre à toutes demandes pour des déplacements de toute nature (courte ou moyenne distance, demi-journée, journée, ou plusieurs jours...). Chaque saison, Mont Blanc Bus organise régulièrement des excursions permettant de découvrir le massif alpin, la région Rhône Alpes, ainsi que des sites remarquables du territoire national ou des différents pays européens. Son parc de 100 autocars, son équipe dynamique de 120 personnes sont à disposition pour assurer des transports de qualité.

Afasec c'est vivre la passion des métiers des écuries de courses : Cheval équitation, Métiers du cheval, Formations équestres, Ecole de courses, Ecole d?équitation, Filière cheval, Formation cheval, Ecole du cheval, Apprentissage cheval, Alternance cheval. AFASEC : Association de Formation et d?Action Sociale des Ecuries de Courses

La fédération nationale des sociétés coopératives d'Hlm regroupe 174 coopératives d'Hlm spécialistes de l'accession sociale sécurisée à la propriété partout en (...)

COOPAMI est la plate-forme de coopération au développement créée au sein de l’INAMI (Institut National d’Assurance Maladie-Invalidité) afin de renforcer et de coordonner au niveau de la Belgique, les actions de coopération en matière d’assurance soins de santé

Nos formations et stages Inter et Intra-institutionnel s'adressent aux professionnels de l'action éducative, sanitaire et sociale, de la relation d'aide et de la médiation familiale, et à tout professionnel amené à intervenir au sein de systèmes humains et devant prendre en compte dans l'exercice de sa fonction la dimension relationnelle : travailleurs sociaux, psychologues, médecins, infirmiers, puéricultrices, animateurs, enseignants, aux professionnels des ressources humaines, acteurs de l'aide et du conseil à l'approche systémique à Nantes. Nos formations ont pour objectif d'introduire le changement dans les systèmes humains qu'ils soient institutionnel, organisationnel, familial.

La Commission de Formation (COFORM) recherche des membres pour compléter son effectif.  Envie de rejoindre une équipe sympathique et dynamique, de

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Plateforme MUST (Mobilité Urbaine et Sociale de Trajectoire) par l'AFAC 24 : recensement des offres et initiatives locales en matière de déplacements

Conseil et formation pour les TPE et PME. DRH à temps partagé; GPEC, DROIT SOCIAL, gestion sociale, recrutement, gestion des compétences, audit social, audit de compétences, charte internet, gestion des hommes, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, risques sociaux, document unique, gestion des absences, talents, je veux être heureux au travail, compétences, bilan de carrière

La formation au BTS esf se déroule sur deux années complètes. Le cursus inclut 13 semaines de stage. Le Brevet de Technicien Supérieur en Économie Sociale Familiale est un diplôme d'État délivré par le Ministère de l'Éducation Nationale. En première année, les enseignements commencent le premier lundi du mois de septembre et se terminent début juillet. Ils sont complétés par un stage de sept (ou six) semaines à partir de la fin du mois de mai. En deuxième année, les cours se déroulent du mois de septembre jusqu'à la mi-mai et comprennent une période de stage de six (ou sept) semaines. Les vacances scolaires sont celles de l'Académie de Toulouse. Les épreuves de l'examen sont habituellement organisées de mi-mai à fin-juin.

Formations Lamy inter et intra entreprise en droit des affaires, droit du numérique, paye, droit social, finance et fiscalité, protection sociale

AMISEP est une association d'insertion sociale et professionnelle qui offre des formations pour adulte

Le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole (CFPPA) du Loir-et-Cher est à votre service depuis plus de 40 ans pour répondre à vos besoins de formation: définir un parcours individuel de formation adapté à chaque personne, garantir une formation professionnelle diplômante ou certifiante, accompagner l’insertion sociale et professionnelle, analyser les besoins de formation en évolution permanente, répondre aux besoins spécifiques de formation.

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Le site de référence pour les salariés des offices de tourisme.

Au travers de sa capacité de prospective et d'aide à la décision, Emfor est un acteur pivot du champ de l’emploi, de la formation professionnelle et de l'insertion en Bourgogne-Franche-Comté.

Le site officiel de l'Institut Provincial de Formation Sociale (Namur)

Le réseau social et professionnel des Corses, Diaspora et Amis de la Corse, créateur d'opportunités professionnelles. Agrégateur de l'écosystème entrepreneurial et innovant de la Corse.

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Le Réseau Mélanome Ouest a pour objectif d‘assurer la prise en charge globale du patient porteur de mélanome en développant des soins de proximité pour favoriser la qualité de vie du malade, de garantir la qualité des soins et le suivi continu du malade par le partage des informations et la formation continue des différents professionnels adhérant au réseau, de proposer des protocoles de traitements toujours évalués et actualisés sur la base d’un consensus national et européen, d‘infléchir le coût global de la prise en charge, en réduisant le nombre des hospitalisations et en facilitant la circulation des informations, de manière à promouvoir une gestion de proximité, de renforcer les actions de d’éducation, de formation et de sensibilisation dans le domaine de la cancérologie cutanée de manière à améliorer la prévention primaire et à encourager le dépistage précoce du mélanome, d‘apporter l’aide sociale et le soutien psychologique nécessaires au patient et à son entourage par la coordination d’intervenants pluridisciplinaires.

Conseil, formation sur la protection sociale du chef d'entreprise et de ses salariés : retraite, prévoyance, statut social, rémunération...pour les professionnels du conseil, de l'assurance et du patrimoine par le biais de logiciels de simulation, formations

L'information sans condition. Le centre Infor Jeunes Bruxelles est une association sans but lucratif qui a comme objectif d'informer, d'aider et de conseiller toutes les personnes qui le souhaitent et plus particulièrement les jeunes dans tous les domaines qui les concernent (enseignement, formation, travail, logement, famille, santé, aide sociale, justice, loisirs et vacances, international,…), grâce notamment à l'établissement de services et de permanences d'accueil répondant aux appels de toutes sortes

Uniformation est le partenaire formation des entreprises et des salariés de l'économie sociale, de l'habitat social et de la protection sociale.21 branches ou secteurs professionnels lui font confiance.    Uniformation est le partenaire formation des entreprises et des salariés de l'Economie sociale.18 branches ou secteurs professionnels lui font confiance.

Cabinet d'avocats spécialisé en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale. Conseil, contientieux, audit et formation

Planète-éducation est un portail éducatif qui propose des ressources pédagogiques favorisant l'intégration des technologies de l'information et de la communication (TICE) dans l'enseignement et l'apprentissage au primaire et au secondaire. Il s’adresse principalement aux intervenants et spécialistes du monde scolaire francophone (Canada, France, Belgique, Suisse, Afrique, Moyen-Orient, Antilles, Océanie, Amérique, Europe et Asie) ainsi qu’aux élèves et leurs parents. La recherche des ressources s’effectue à partir de mots-clés, de sujets ou de catégories thématiques : adaptation scolaire et sociale, arts, culture et patrimoine, bibliographies et références, didactique et enseignement, développement professionnel, enfance, jeunesse et famille, français, langue d'enseignement, informatique et télécommunication, langues secondes et linguistique, sciences fondamentales, humaines et sociales, technologies et sciences appliquées.

Wolters Kluwer L'information au service des professionnels du Droit, des Entreprises, du Secteur public, des Associations, des CE, des CHSCT, de la Santé et de l'Action sociale

Alternatives Economiques - Analyse l’actualité économique, sociale, politique et environnementale en France, en Europe et à l’international.

L'objectif de l'association Mobilet' est d’accompagner les jeunes après l’issue de l’école dans la transition école-métier. Pour y parvenir, Mobilet’ a créé 5 mesures d’accompagnement. SeMo = semestre de motivation. Le SeMo est une mesure du Service de l'emploi, financée par l'assurance chômage, destinée aux jeunes à la recherche d'une formation professionnelle ou en rupture d'apprentissage. Le BIO+ Ouest lausannois : 'Bilan, Information et Orientation' un plus pour les gens de l’Ouest lausannois. Cette mesure est financée par les communes de l’Ouest lausannois. Le BIP-Jeunes : 'Bâtir son Intégration Professionnelle'. Cette mesure est financée par le Service de prévoyance et d’aide sociale. APO : 'Les Ateliers Pratiques d’Observation'. Projet Pilote lancé par le Service d’enseignement et d’appui à la formation. Ce projet sera évalué courant 2011. Ren’Fort : Rendre fort et être un renfort pour les jeunes. Autre projet pilote lancé par le Service de protection de la jeunesse.

Association à but non lucratif qui a pour objet l'éducation sociale du chien, l'information et la formation des maîtres afin de contribuer à une meilleure insertion du chien dans la société

COF - Centre d'Orientation et de Formation. Cours du Jour pour adultes en Bureautique, Français, Développement personnel, Métiers manuels, Soudeur, Electricien, Menuisier, Orientation socio-professionnelle, Métiers de la Sécurité, Préparation au Permis de Conduire théorique, Entreprise de Parcs & Jardins, Chantier Naval et Constructions Métalliques, Container habitable, COFCUBE, FabLab

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Prépas : Kiné, IFSI, Podo, Psychomot, Ergo, Orthophoniste, Educateur, Auxiliaire Puér, Assistante sociale, Ostéo

Irts Nouvelle Aquitaine Poitou-Charentes - Formation aux métiers de l'intervention sociale

L'aide sociale aux justiciables asbl (A.S.J.) est une organisation agréée par la Région Wallonne et par la Fédération Wallonie-Bruxelles.L'asbl comprend plusieurs services : Aide aux victimes - Formations - aide pénitentiaire - l’Espace-Rencontre

Le Centre de recherche et de formation économique et sociale pour le développement (CRESFED), fondé en 1986, est une organisation non (...)

Le portail Lamy-Liaisons sociales dédié aux acteurs des comités d'entreprise : information, documentation, outils et services pour faciliter votre mandat d'élu au CE.

La Mission locale Jeunes de Nîmes Métropole, est chargée de l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans la perspective d'une insertion professionnelle et sociale. Elle accompagne aussi les structures du territoire dans leurs besoins en recrutement.

FAIRE ESS économie et Sociale Solidaire association de CFAS IFOCAS IRTS Montpellier et IRTS Perpignan pour mieux répondre aux besoins de qualification du travail social

Toutes les formations en rapport avec les métiers connexes de la médecine, les métiers du sanitaire et du social.

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Ecole des bonnes manières à Neuchâtel: Mme Claudine Robert vous dispense des cours personnalisés et individuels, pour apprendre à mieux présenter et mieux se comporter dans toutes les circonstances de la vie sociale.

Site de la Députée Provinciale en charge de l’enseignement obligatoire, secondaire de Promotion Sociale, de la Formation, des Ressources Humaines et de l’Informatique provinciale.

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CFDT-HTR, La CFDT, le site de la Confédération française démocratique du travail des salariés de l'hôtellerie du tourisme et de la restauration.

Ce site est un site professionnel d'une société de consultant social pour l'établissement de bulletins de salaire, la formation, et l'optimisation des charges de l'employeur.

L’institut Lallemand est une école de promotion sociale située en plein cœur de Bruxelles.

Le CFPPA de Montmorot est un établissement public de formation pour adultes rattaché au ministère de l’agriculture Depuis de nombreuses années, le CFPPA de Montmorot accompagne les collectivités territoriales et les filières professionnelles dans leur développement à travers des dispositifs d'étude et d'accompagnement à la création d'activités en milieu rural, à la professionnalisation des salariés et chefs d'entreprises, au développement de filières professionnelles. Il propose également des formations qualifiantes diplômantes, et tout un panel de « formations courtes » pour la professionnalisation et le perfectionnement des acteurs des territoires ruraux.