Websites targeting keyword koučovanie
6 websites are using keyword koučovanie in their content.
Total results: 6
Domains on this page: 6
Different keywords:
Results:
Somogyi Elektronic Slovensko s.r.o..http://portalrankings.com/info/somogyi.sk
Somogyi Elektronic webáruház - V našej ponuke okrem nami priamo dovážaných výrobkov (ktoré predávame pod vlastnou značkou) distribuujeme aj produkty niekoľkých známych výrobcov. V mimoriadne širokej škále výrobkov si každý môže nájsť zaujímavú alebo užitočnú elektroniku ako aj ďalšie produkty. Vyberú si u nás amatéri aj profesionáli, ale vhodný produkt si nájde aj ten, kto si chce každodenný život zjednodušiť.
- Google Analytics code: 90422592-1
Active & Happy - Lifestyle Coachinghttp://portalrankings.com/info/activenhappy.sk
Lifestyle Coaching - Koučovanie a dizajnovanie životného štýlu
- Google Analytics code: 54197502-1
- Updated On (Date): 2016-Sep-07
- Expiration time: 2017-Sep-24
Life Energia - Úvodhttp://portalrankings.com/info/lifeenergia.sk
Vtáctvo je neoddeliteľnou a nenahraditeľnou zložkou nášho okolia. Je našou povinnosťou pristupovať zodpovedne k ochrane tejto skupiny živočíchov, obzvlášť v prípadoch, keď hovoríme o negatívnych vplyvoch v dôsledku ľudskej činnosti. Projekt LIFE Energia sa primárne zameriava na riešenie jednej z takýchto otázok – stretmi vtáctva s elektrickými vedeniami, pozornosť je tiež sústredená na starostlivosť o zranené vtáctvo a zlepšovanie potravných či hniezdnych príležitostí. Cieľom projektu je vytvoriť dlhodobo bezpečné zóny v lokalitách, ktoré sú pre vtáctvo najdôležitejšie z hľadiska migrácie, odpočinku a/alebo ako lovné či potravné prostredie.
- Google Analytics code: 57560079-21
Životný koučing a osobnostnýhttp://portalrankings.com/info/jivana.sk
Koučing - Ivana Ihnátová. Som osobný kouč, ktorý sa zameriava na fungovanie tela, emócií, myšlienok a na uvoľňovanie ľudského potenciálu.
HR Kontakt Titulhttp://portalrankings.com/info/hrkontakt.sk
HR Kontakt - personálna agentúra. Spájame firmy a ľudí. Sme vašimi prostredníkmi pri vyhľadávaní pracovných príležitosti, upresnení požiadaviek pri výbere pracovníka, pracovného miesta, objektívnom hodnotení predpokladov a potenciálu pri zisťovaní najsilnejšej motivácie, v procese tvorby dohody, pracovnej zmluvy a nástupu.