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Global Planning Solutions - Planificación y gestión del tiempohttp://portalrankings.com/info/gps-plan.com
Global Planning Solutions, especialistas en planificación de recursos humanos, quirófanos y producción. Software para la gestión eficiente de su empresa.
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CDO Consulting Group - Consultora L�der en Recursos Humanoshttp://portalrankings.com/info/cdo.cl
CDO Consulting Group es una empresa pionera, que desde 1976 está aportando al país servicios de Desarrollo Organizacional y Gestión de Recursos Humanos, con una atención de excelencia a nuestros clientes fundada en el profesionalismo, rigor intelectual, innovación y capacidad de integración.
Consultora Gestión de Talento | Perú Puerto Rico | ReacH HR Grouphttp://portalrankings.com/info/reachhrgroup.com
ReacH HR es una consultora personalizada con respaldo internacional en recursos humanos, gestión de talento y aprendizaje y desarrollo. Nos especializamos en transformación de empresas a través de las personas. Planificación estratégia, team building, eleraning, capacitación y dearrollo. Oficinas en Perú y Puerto Rico.
- Updated On (Date): 2018-Feb-22
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I-Promo Consultoria de Negocio aporta valor a sus clientes a través de las siguientes áreas de servicio: IT Effectiveness - El camino para mejorar IT y conseguir sus objetivos de negociohttp://portalrankings.com/info/i-promo.eu
I-Promo.eu aporta valor a sus clientes a través de las siguientes áreas de servicio:IT Effectiveness - El camino para mejorar IT y conseguir sus objetivos de negocio Consultoría orientada al apoyo en la definición de cómo invertir e integrar componentes en la infraestructura de IT, de forma que esta IT ayude a conseguir los objetivos de negocio. Al comprender mejor la infraestructura de TI, el cliente ganará potencial a la hora de identificar oportunidades para añadir eficiencia, valor de negocio y crecimiento, consecución de mayores ingresos y obtención de ahorros en costes operativos; así como para la aplicación eficiente de las tecnologías.Mejora de procesos Consultoría en el ámbito de la organización y procesos, gestión de costes, optimización de cadena de suministro, gestión de la información y conocimiento, aplicación de tecnologías como instrumento para la mejora y excelencia empresarial, movilización de procesos, control de gestión, evaluación de capacidades de las organizaciones para afrontar procesos de cambio y externalización de procesos, funciones y sistemas.Gestión de Proyectos Consultoría relacionada con la dirección facultativa de proyectos, oficinas de seguimiento de programas, soporte a planificación y supervisión, y formación a mandos intermedios. Consultoría desarrollada por profesionales con certificación PMP emitida por el Project Management Institute.Seguridad InformáticaComprende los trabajos de consultoría dedicados a la definición de Planes Directores de Seguridad, Mapas de Riesgos, Políticas de Seguridad, Planes de Seguridad Preventiva, Planes de Contingencia y Continuidad de Negocio y Planes de Negocio asociados a soluciones de Seguridad.Recursos Humanos Abarca los trabajos de consultoría orientados a integrar las cuestiones de personal con la estrategia de negocio. Incluye el desarrollo de actividades como: gestión del talento, desarrollo y análisis, diseño organizacional y mejora de la productividad, gestión de personas, eficiencia del personal de ventas y desarrollo de equipos comerciales, modelos de gestión por competencias, selección, desarrollo e implantación de sistemas de RRHH, portales del empleado,
.: RACANA :.http://portalrankings.com/info/racana.com.ar
Consultoría, recursos humanos y management empresarial
CICAP - Centro Internacional de Capacitación y Consultoreshttp://portalrankings.com/info/cicap.net
CICAP & CONSULTORES, S.A. se ocupa principalmente de asesorar a empresas, tanto públicas como privadas, en diversas áreas de gestión, tales como Análisis de puesto, planificación de los recursos humanos, reclutamiento y selección, formación y carrera, evaluación; así como la determinación de necesidades de formación para el desarrollo de competencias del recurso humano; a fin de fortalece la unidad social de la organización.
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