Websites targeting keyword társasági adó
7 websites are using keyword társasági adó in their content.
Total results: 7
Domains on this page: 7
Different keywords:
Results:
Vezinfó Kft. - Kreditpontos konferenciák, szakkönyvekhttp://portalrankings.com/info/vezinfo.hu
Kreditpontos konferenciák és szakkönyvek, adótanácsadóknak, adószakértőknek, könyvelőknek, könyvvizsgálóknak.
- Google+ User ID: 107386766711229672018
- Google Analytics code: 4487833-5
- Website Registered On (Date): 2008-Jul-11
Home | Baker Tilly Hungáriahttp://portalrankings.com/info/bakertillyhungaria.hu
A Baker Tilly Hungária a Baker Tilly International független magyarországi tagvállalatait foglalja magában. Könyvelési, bérszámfejtési, könyvvizsgálati, különböző tanácsadási és információbiztonsági szolgáltatásokat, teljeskörű megoldásokat kínálunk hazai és multinacionális társaságok, valamint költségvetési szervek és a hazai EU-s intézményrendszer szereplői számára.
- Google Analytics code: 80942602-1
- Website Registered On (Date): 2007-Apr-10
Adó Onlinehttp://portalrankings.com/info/ado.hu
Adó.hu főoldal
- Google Analytics code: 1063200-2
- Website Registered On (Date): 1998-Nov-02
c�gad�ss�g.huhttp://portalrankings.com/info/cegadossag.hu
A Cégügynök Kft. problémás helyzetben lévő, eladósodott, vagy egyszerűen csak szükségtelenné vált gazdasági társaságok adás-vételének közvetítésével, új cégek alapításával, illetve válságkezeléssel foglalkozik.
- Website Registered On (Date): 2009-Apr-14
Címlaphttp://portalrankings.com/info/adohirek.hu
ADÓBEVALLÁS - ADÓZÁS 2015. Az adózás rendjéről szóló törvény betartásával is lehet az adó mértéke alacsony. Minden vállalkozónak ismernie kell a személyi jövedelemadó ( SZJA ), az általános forgalmi adó ( ÁFA ) és a társasági adó ( TAO ) szabályait. Kisebb vállalkozások a KATA adózás és a KIVA adózás révén csökkenthetik fizetendő adójukat. A magánszemélyeknek a személyi jövedelemadó ( SZJA ), az idegenforgalmi adó és az illeték szabályok ismerete fontos. MUNKAVISZONY - MUNKAVISZONY FELMONDÁS - JELENLÉTI ÍV Minden vállalkozás részére kötelező a Munka Törvénykönyve szerint eljárni a munkavállalók alkalmazása terén. Munkaszerződés kötése minden esetben kötelező, mégpedig írásban. A munkaviszonyt közös megegyezéssel, felmondással vagy azonnali hatályú felmondással lehet megszüntetni. Ma már el kell felejteni a régi kifejezéseket, mint rendes felmondás a munkavállaló részéről, rendes felmondás a munkáltató részéről, rendkívüli felmondás a munkavállaló részéről és rendkívüli felmondás a munkáltató részéről. Minden munkáltató kötelezettsége, hogy jelenléti ív vezetése révén tartsa nyilván a munkavállalók munkaidejét. A jelenléti ív vezetése tehát kötelező.
- Website Registered On (Date): 2008-Jul-18
Dr. Koczkás János Ügyvédi Irodahttp://portalrankings.com/info/koczkas.eu
Dr. Koczkás János Ügyvédi Iroda: társasági jog, cégalapítás, peres képviselet, pénzügyi jog, építőipar
- Google Analytics code: 40216584-1