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Fundada en 1938 por Apicultores para Representar, Capacitar y Difundir al Sector Apícola.

é uma Consultoria missionária que atua nas áreas de Pesquisa Sociocultural e Missiologia Aplicada sob coordenação de Ronaldo Lidório e com a colaboração de diversos consultores voluntários.

Capacitar multiplicadores nas áreas de permacultura, agroecologia, bioconstrução, energias alternativas e alimentação consciente.

Capacitar para servir ciudadanos.

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Excelencia y trabajo es una Consultora en Tandil, provincia de Buenos Aires que se dedica a la Seleccion de personal, Orientaci—n Vocacional, Consultoría RRHH, Asesoramiento comercial, Capacitación de personal. Posee la Herramienta para capacitar su empresa, Programas diseñados a medida. Coaching .

O Byeasy é uma plataforma de ensino online. O nosso objetivo é capacitar os alunos para o Enem demais vestibulares de maneira fácil e inovadora, por meio de vídeo aulas. Todas as disciplinas do Ensino Médio são ministradas por professores conceituados e compostas por exercícios e conteúdos complementares.

En Tecnoiglesia estamos comprometidos a inspirar, apoyar y capacitar a todos aquellos que quieran aprovechar la tecnología dentro y fuera de las iglesias.

Talentia es un Software en la nube que ayuda a empresas y organizaciones a capacitar a sus empleados en línea. Rápido y fácil.

A AMTB tem por finalidade capacitar, desenvolver e concentrar os esforços de mobilização na realização de missões transculturais.

Capacitar y promover el perfeccionamiento profesional y técnico de sus asociados en el campo de la fabricación y uso de la celulosa, el papel y sus derivados

Instituição de ensino que visa qualificar e capacitar profissionais para o mercado de trabalho. Está presente desde 1979 em Brasília

Instituição de ensino com amplo portfólio de cursos de curta e média duração que propõe formação voltada para a prática e troca de experiências profissionais, tendo como principais objetivos, capacitar e qualificar pessoas.

Blog destinado a orientar pais e capacitar profissionais da área educacional, sobre as principais dúvidas e dificuldades do cotidiano escolar infantil. psicopedagogia, psicologia e terapias.

A Humantech atua na área de Gestão do Conhecimento, transformando informações e dados em conteúdo de alto impacto para gerar negócios, engajar e capacitar.

Um ambiente gratuito para acompanhamento ao vivo de mercado, cursos e diversos conteúdos de valor para você se capacitar como investidor ou operador.

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Capacitación en línea, creciendo juntos.

Es una plataforma interactiva que nace como respuesta a la necesidad de capacitar y mejorar la competencia lectora en los ámbitos social, educativo y cultural.

Através deste site você poderá capacitar-se gratuitamente nos mais diversos temas relativos às Licitações e Contratações Públicas. Você ainda encontrará vasta legislação sobre as licitações e o contrato administrativo. Também lhe será disponibilizado um grande número de decisões provenientes dos Tribunais Brasileiros e do Tribunal de Contas da União, permitindo não apenas que você adquira o conhecimento através dos ensinamentos passados aqui, mas, também, verifique como as Cortes Judiciais e de Contas estendem as matérias abordadas neste espaço.

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A Moderna Centro de Formação Profissional tem por missão formar e capacitar profissionais para o mercado através de materiais, instrutores e métodos de excelência. Nossos cursos são pensados e desenvolvidos para o mercado, porém sempre transmitindo o embasamento teórico necessário.

Capacitar e desenvolver pessoas e organizações a criar novas soluções. Através de trilhas de inovação, criatividade e metodologias ageis.

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Ganadores del Fondo de Innovación (AEIF). Proyecto SMART, procura capacitar a profesores del sistema de educación pública de la República Dominicana

A engenharia minuto tem como Objetivo Capacitar os profissionais da indústria da construção civil, com conteúdo relevante, interativo e mobile.

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Ayudar y capacitar a las personas y enaltecer los valores de la excelencia personal y profesional es uno de nuestros propósitos

Calidad Perú: para ofrecer siempre la misma calidad de los productos, es necesario implementar algunas prácticas como: 1. En el caso de una empresa relacionada al sector alimentario, estas prácticas son: BPM Buenas Prácticas de Manufactura, PHS Prácticas de Higiene y Limpieza y HACCP Control de Riesgos y Puntos Críticos. luego podra optar la certificación internacional: ISO 22000:2005 – Sistema de Gestión de la Seguridad Alimentaria y ISO 9001:2000 – Sistema de Gestión de la Calidad. Sistema de Gestión de la Inocuidad de los Alimentos: Las distintas organizaciones de la cadena productiva alimenticia, y en medida creciente los consumidores, están solicitando el cumplimiento de distintos aspectos enfocados individualmente a la inocuidad de los alimentos: BPM, PHS, ISO 9001: 2000 y HACCP. Todos estos requerimientos nos conduce a la implementación de la Norma ISO 22000: 2005, logrando un Sistema de Gestión de la Inocuidad de los alimentos óptimo para las necesidades del mercado actual. Sistema de Gestión para los Servicios de Alimentos: Todos los servicios de alimentos deben aportar alimentos aptos para los consumidores segun Norma Sanitaria para el funcionamiento de los Restaurantes y servicios afines a través de la R.M. Nº 363-2005-MINSA. Sistema de Gestión de la Calidad: Hoy en dia, es necesario tener un mayor posicionamiento en la credibilidad de generar productos y/o servicios con una calidad permanente orientada hacia el cliente, por eso se crea la Norma ISO 9001:2000 de Gestión de la Calidad.

Capacitar a profesionales y estudiantes de todos los niveles y modalidades de educación pública y privada, por medio de herramientas y experiencia académica de

Capacitar, conectar y guiar a emprendedores a desarrollar sus ideas para que se vuelvan los capitanes de su propio emprendimiento.

IVPNL es un instituto que como misión capacitar al ser humano con herramientas de programación neurolingüística y coaching. El INSTITUTO VENEZOLANO DE PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA nace por iniciativa de Lenin Wilhelm en diciembre del año 1998 por lo cual ya acaba de incorporarse a su primea década de trabajo constante. En el mes de marzo el año 2000 se celebra la Primera Promoción de egresados como Practitioners en PNL. En estos diez años se han realizado (hasta diciembre del año 2007), veinte promociones, lo que corresponde a casi quinientas personas que a nivel nacional se han fortalecido y desarrollado con la ayuda de este modelo. Al momento de seleccionar entre el abanico de opciones que existen en el mercado al momento de decidir la empresa que le apoyará en un proyecto tan importante como la formación de su capital humano, básico para el éxito de su empresa, existen tres aspectos importantes a tomar en cuenta: 1.- TRAYECTORIA DE LA EMPRESA: Este aspecto es lo que asegura el respaldo a su inversión. El Instituto Venezolano de Programación Neurolingüística cuenta con quince años de ininterrumpida trayectoria, en los cuales ha demostrado integridad y responsabilidad para con sus clientes. Usted puede confiar en que cualquier proyecto iniciado con nosotros, sin importar si es de corto, mediano o largo aliento, será llevado hasta el final. 2.- CAPACIDAD, CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA. El Instituto Venezolano de Programación Neurolingüística cuenta con un tren de facilitadores con el conocimiento teórico y la experiencia práctica que le aseguran un dominio del contenido impartido y un conocimiento de la realidad de hoy día. Las competencias desarrolladas no sólo se poseen en las herramientas de tecnología humana más importantes (PNL, Coaching, Inteligencia Emocional, Gestalt, etc.); sino también en las teorías gerenciales más actuales y de vanguardia (CRM, Empowerment, ADN Organizacional, Balanced Store Card, etc.). Esto permite que el participante de nuestros talleres no sólo se nutra del conocimiento teórico, sino también de las experiencias, anécdotas y casos prácticos discutidos durante el trabajo. 3.- APRENDIZAJE PRISMÁTICO U HOLÍSTICO: El trabajo que realizamos en el Instituto Venezolano de Programación Neurolingüística se dirige por igual a las tres grandes esferas del ser humano: La esfera del pensamiento, la esfera de las emociones y la esfera de las acciones. Por esta razón, generamos nuevas actitudes y formas de comprender, sentir y actuar en el mundo. Este trabajo, que denominamos prismático (Al igual que un prisma, que tiene tres caras con la capacidad de descomponer la luz en sus ondas para generar el arcoiris), permite trabajar a la persona de manera integral, sin olvidar ningún aspecto, para que el aprendizaje sea no sólo comprendido (ideas), sino también internalizado (emociones) para que pueda ser puesto en práctica en el día a día (comportamiento). Como elemento adicional, el Instituto Venezolano de Programación Neurolingüística ofrece a los participantes todo este abanico de opciones en un clima de intercambio y disfrute. En un ambiente alejado de convencionalismos y en línea con la Tercera Ley de Bob Pike (experto estadounidense en el campo del aprendizaje de adultos) “A mayor diversión, mayor aprendizaje” hacemos de esta experiencia de aprendizaje un momento de alegría, esparcimiento y relax. Por todo ello, al momento de elegir su opción para la formación, capacitación o alineamiento de su personal, somos SU MEJOR OPCIÓN, porque le ofrecemos a usted y a su empresa UN ATAJO A LA EXCELENCIA de cara al futuro.

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La salud es un derecho y es necesaria para tener una buena calidad de vida. Brindamos cursos y charlas para capacitar a nuestros afiliados. Tel.: 0810 333 4040

La Escuela de Oro Grasco es un espacio de formación virtual que tiene como objetivos: 1.  Asegurar las competencias y los comportamientos, para el Desempeño Superior.2. Optimizar los recursos de formación.3. Capacitar al equipo Grasco en sus habilidades para el proceso de aprendizaje virtual.                 ¡Bienvenidos! Cualquier inquietud contactar a la Subdirectora de Gestión Talento Humano. Liliana Gutiérrez [email protected]

Nuestro llamado es despertar, inspirar y capacitar a esta generación, dándole herramientas para transformar su mundo con el mensaje del evangelio. Es por ello que hacemos nuestro el llamado “Id y hacer discípulos” como parte de nuestra misión como miembros del cuerpo de Cristo en el mundo.

Agustin Peralt se dedica a formar y capacitar a altos ejecutivos y profesionales. Es un facilitador del crecimiento profesional. Logra aportar valor a los directivos gracias a ser un experto en estrategia, ventas, liderazgo de equipos y organización de tiempo.

O site Programa Jovem Aprendiz é um blog de oportunidades e vagas de empregos para jovems de todo o Brasil. Aqui você vai encontrar oportunidade para pessoas de 16 a 18 anos de idade, podendo se capacitar em grandes empresas conquistando sua posição futura no mercado de trabalho.

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